 |
| VAK | Titel der Veranstaltung | Dozent/In |
| 3.1 |
Einführungskurs für neue MitarbeiterInnen
|
An der Universität sind ca. annähernd 12.000 Studierende eingeschrieben und ca. 2.000 MitarbeiterInnen im wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Bereich beschäftigt. Alle Organisationseinheiten der Universität, die Fakultäten und Institute, das Präsidium, die Verwaltung und die zentralen Einrichtungen sowie die Gremien gewährleisten gemeinsam ein breitgefächertes Ausbildungs- und Forschungsprogramm.
Als neue/r MitarbeiterIn stehen Sie einer Vielzahl von Aufgaben, Anforderungen, organisatorischen Notwendigkeiten und einer zuerst verwirrenden Anzahl von KollegInnen sowie internen und externen Kunden gegenüber.
Diese Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen neuen MitarbeiterInnen auszutauschen, ein Netzwerk zu bilden und sich gemeinsam einen Überblick über „unser großes Unternehmen“ und den Standort Haarentor zu verschaffen. |
| |
- Mi, 16.01.13, 09:00 - 15:00
Raum: V01 3-322
|
Petra Siemer
|
|
| 3.1.1 |
Einführungskurs für neue MitarbeiterInnen
|
An der Universität sind ca. annähernd 12.000 Studierende eingeschrieben und ca. 2.000 MitarbeiterInnen im wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Bereich beschäftigt. Alle Organisationseinheiten der Universität, die Fakultäten und Institute, das Präsidium, die Verwaltung und die zentralen Einrichtungen sowie die Gremien gewährleisten gemeinsam ein breitgefächertes Ausbildungs- und Forschungsprogramm.
Als neue/r MitarbeiterIn stehen Sie einer Vielzahl von Aufgaben, Anforderungen, organisatorischen Notwendigkeiten und einer zuerst verwirrenden Anzahl von KollegInnen sowie internen und externen Kunden gegenüber.
Diese Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen neuen MitarbeiterInnen auszutauschen, ein Netzwerk zu bilden und sich gemeinsam einen Überblick über „unser großes Unternehmen“ und den Standort Haarentor zu verschaffen. |
| |
- Mi, 12.06.13, 09:00 - 15:00
Raum: V01 3-322
|
Petra Siemer
|
|
| 3.2 |
Haus des Hörens
|
| Viele MitarbeiterInnen der Universität Oldenburg sind im Bereich Technik und Verwaltung beschäftigt, aber nur wenige haben die Gelegenheit Forschungsbereiche ihrer Universität kennen zu lernen. Diese Führung bietet Ihnen einen exemplarischen Einblick in die Oldenburger Hörforschung.Lernen Sie das "Haus des Hörens" kennen und erfahren Sie mehr über die faszinierende Funktionsweise des menschlichen Gehörs. Hier hat die Oldenburger Forschungsgruppe, die Anfang der 90er Jahre mit einer Forschungsgruppe der Carl von Ossietzky Universität begann und der heute eine Reihe namhafter Institutionen angehören, ihr gemeinsames Domizil gefunden. Der Besuch ermöglicht Ihnen einen Einblick in die Forschungsschwerpunkte der verschiedenen Einrichtungen im "Haus des Hörens" und bietet Ihnen die Möglichkeit den einzigartigen Kommunikationsakustik-Simulator live zu erleben. Darüber hinaus werden Sie den Hörgarten kennen lernen. Der Hörgarten ist ein Themenpark rund um das Hören. Zehn Exponate erklären anschaulich die faszinierenden Prozesse, die das menschliche Hören ermöglichen. |
| |
- Di, 07.05.13, 10:00 - 12:00
Raum: "Haus des Hörens", Marie-Curie-Str. 2, Foyer
|
Dr. Michael Buschermoehle
|
|
| 3.3 |
Abwasser: Die Energie unter unseren Füßen - Möglichkeiten und Perspektiven der Wärmerückgewinnung aus kommunalem Abwasser
|
Die Veranstaltungsreihe Forschung und Lehre ermöglicht Einblicke in unterschiedliche wissenschaftliche Bereiche der Jade Hochschule.
Brauchwasser wird in Haushalten und für die Herstellung von Gütern kostspielig erwärmt und in die Kanalisation abgegeben. Die Rückgewinnung dieser Wärme stellt eine weit verzweigte Energiequelle unter unseren Füßen dar. Neuartige Wärmetauschersysteme sowie bewährte Techniken können einen Beitrag leisten, eine bisher brachliegende Wärmequelle zu erschließen.
Die Rückgewinnung und energetische Nutzung der Abwasserwärme wird seit 2006 kontinuierlich am Institut für Rohrleitungsbau erforscht. In Zusammenarbeit mit renommierten Projektpartnern aus Forschungsinstitutionen und der Wirtschaft wurden verschiedene Forschungsprojekte erfolgreich durchgeführt und eine Kompetenz in diesem Bereich entwickelt.
Ein neuartiger Lösungsansatz wird vorgestellt. Gemeinsam mit dem Kanalnetzbetreiber, dem Oldenburg-Ostfriesischen Wasserverband (OOWV), soll die Technologie der Wärmerückgewinnung aus Abwasser intensiv und praxisnah erforscht werden. Neben der Identifizierung von sinnvollen Einsatzbereichen im Verbandsgebiet des OOWV, werden im Rahmen des Projekts vor allen Einbau- und Liegeerfahrungen im Umgang mit Abwasserwärmetauschern gesammelt.
Zu diesem Zweck betreibt das Institut für Rohrleitungsbau (iro) seit Februar 2012 eine Pilotanlage im eigenen Bürogebäude. Die Besichtigung der dortigen Heizzentrale bietet im Anschluss an die Theorie einen Einblick in das Verfahren. |
| |
- Di, 12.03.13, 09:00 - 11:00
Raum: Jade Hochschule, Zentrum für Weiterbildung, Seminarraum; Treffpunkt: Zentrum für Weiterbildung, Ofener Str. 18, 26121 Oldenburg
|
Dipl.-Ing. Mike Böge
|
|
| 3.4 |
Eingruppierungsrecht für MitarbeiterInnen
|
| Die Eingruppierung der Angestellten und ArbeiterInnen ist im Bereich des TV-L für alle Tarifbeschäftigten mit der seit dem 01.01.2012 geltenden Entgeltordnung neu geregelt worden. In dieser Veranstaltung werden Grundsatzregelungen zur Eingruppierung der Tarifbeschäftigten vermittelt. |
| |
- Do, 06.06.13, 09:00 - 15:00
Raum: V01 3-322
|
Markus Angelopoulos
|
|
| 3.5 |
Campusführung Haarentor
|
Dieser Rundgang unter kundiger Führung gibt Ihnen einen neuen Überblick über den Campus Haarentor, denn vieles hat sich verändert. Sie haben die Gelegenheit, die Fakultäten I bis IV zu lokalisieren, die Vielzahl der A- und V- Gebäude zu entdecken und zu zuordnen sowie unter anderem einen Blick ins Hörsaalgebäude, in die Bibliothek und in den Sportbereich zu werfen und darüber hinaus einige technische Anlagen des Dezernates 4, die nicht allgemein zugänglich sind, zu besichtigen.Treffpunkt: Info-Point im Mensafoyer Uhlhornsweg.
Hinweis: Bitte tragen Sie keine Schuhe mit hohen Absätzen, da wir u. a. auf die Installationsebene im Hörsaalzentrum gehen und dort auf Gitterrosten laufen werden! |
| |
- Di, 11.06.13, 09:30 - 11:30
Raum: Treffpunkt: Info-Point im Mensafoyer Uhlhornsweg.
|
Gerd Bahlo
|
|
| 3.6 |
Campusführung Wechloy
|
| Dieser Rundgang unter kundiger Führung gibt Ihnen einen neuen Überblick über den Campus Wechloy, denn vieles hat sich verändert. Sie haben die Gelegenheit, die Bereiche der Fakultät V (Naturwissenschaften und Mathematik) zu lokalisieren, den W-Gebäudekomplex mit der eigenen Mensa zu entdecken und unter anderem einen Blick ins Next Energy Forschungszentrum und in das Tierhaus zu werfen. Darüber hinaus werden Sie die Außenanlagen des Sportbereichs und das Gästehaus kennen lernen sowie einige technische Anlagen des Dezernates 4, die nicht allgemein zugänglich sind, besichtigen.Hinweis: Bitte tragen Sie keine Schuhe mit hohen Absätzen, da wir u. a. auf Installationsebenen gehen und dort auf Gitterrosten laufen werden! |
| |
- Di, 04.06.13, 09:30 - 11:30
Raum: Treffpunkt: Pforte im Eingangsbereich am Campus Wechloy
|
Gerd Bahlo
|
|
| 3.7 |
Mit ERASMUS an europäische Partnerhochschulen
|
Jährlich erfolgt über den MTV-Verteiler die Ausschreibung für das Programm "Erasmus Personalmobilität". Dieses Programm bietet die Möglichkeit, eine finanziell geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
an einer der über 120 Erasmus-Partnerhochschulen zu absolvieren. Voraussetzung ist, dass der eigene Arbeitsbereich einen internationalen Bezug aufweist. Doch worum geht es eigentlich bei dem Programm? Wie läuft alles ab?Zunächst erfolgt ein allgemeiner Überblick zu den Bedingungen und zur Antragstellung. Danach berichten zwei ehemalige TeilnehmerInnen von ihren Aufenthalten. Anschließend gibt es die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch bzw. zur Klärung individueller Fragestellungen. |
| |
- Do, 14.03.13, 10:00 - 12:00
Raum: V01 3-322
|
Christa Weers
|
|
| 3.8 |
Frauen und Rente: Was ist wichtig?
|
| Das Thema Rente ist sehr kompakt und erscheint manchmal wie ein Buch "mit sieben Siegeln". Lange bevor Sie "in Rente" gehen möchten, stehen daher wichtige Entscheidungen an. Immer wieder weisen Studien darauf hin, dass sich Frauen besonders intensiv um ihre Altersversorgung kümmern sollten.Dieser Vortrag gibt Ihnen wichtige Informationen über Rentenansprüche, Auswirkungen von Babypause, Teilzeitarbeit und Minijobs, Rentenansprüche bei Scheidungen und Witwenrenten. |
| |
- Do, 16.05.13, 10:00 - 11:30
Raum: BIS Saal
|
Barbara Munder
|
|
| 3.9.1 |
Von der Stempelkarte zur elektronischen Zeiterfassung
|
Geschlossene Veranstaltung!
Jede MitarbeiterIn, die oder der an der gleitenden Arbeitszeit teilnimmt, erfasst die Arbeitszeit. Bisher wurde die Zeiterfassung mechanisch durchgeführt, die alten Geräte sind jedoch nur noch beschränkt funktionstüchtig, daher erfolgt eine Umstellung auf die elektronische Zeiterfassung.Mit der schwarzen Chipkarte können jetzt die „Kommt-" und „Geht-Zeiten“ am Webterminal erfasst werden. Wie das funktioniert und was Sie tun müssen, wenn Sie z.B. einmal krank gewesen sind, erfahren Sie in dem Seminar. Außerdem wird dargestellt, welche Veränderungen sich dadurch in der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ergeben und wie die Bedienungsanleitung am besten zu lesen ist. |
| |
- Mi, 20.02.13, 09:00 - 11:30
Raum: A04 3-307
|
Stefanie Schoenwaelder
|
|
| 3.9.2 |
Von der Stempelkarte zur elektronischen Zeiterfassung
|
| Jede MitarbeiterIn, die oder der an der gleitenden Arbeitszeit teilnimmt, erfasst die Arbeitszeit. Bisher wurde die Zeiterfassung mechanisch durchgeführt, die alten Geräte sind jedoch nur noch beschränkt funktionstüchtig, daher erfolgt eine Umstellung auf die elektronische Zeiterfassung.Mit der schwarzen Chipkarte können jetzt die „Kommt-" und „Geht-Zeiten“ am Webterminal erfasst werden. Wie das funktioniert und was Sie tun müssen, wenn Sie z.B. einmal krank gewesen sind, erfahren Sie in dem Seminar. Außerdem wird dargestellt, welche Veränderungen sich dadurch in der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ergeben und wie die Bedienungsanleitung am besten zu lesen ist. |
| |
- Di, 19.02.13, 09:00 - 11:30
Raum: A04 3-307
|
Stefanie Schoenwaelder
|
|
| 3.9.3 |
Von der Stempelkarte zur elektronischen Zeiterfassung
|
Geschlossene Veranstaltung!
Jede MitarbeiterIn, die oder der an der gleitenden Arbeitszeit teilnimmt, erfasst die Arbeitszeit. Bisher wurde die Zeiterfassung mechanisch durchgeführt, die alten Geräte sind jedoch nur noch beschränkt funktionstüchtig, daher erfolgt eine Umstellung auf die elektronische Zeiterfassung.Mit der schwarzen Chipkarte können jetzt die „Kommt-" und „Geht-Zeiten“ am Webterminal erfasst werden. Wie das funktioniert und was Sie tun müssen, wenn Sie z.B. einmal krank gewesen sind, erfahren Sie in dem Seminar. Außerdem wird dargestellt, welche Veränderungen sich dadurch in der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ergeben und wie die Bedienungsanleitung am besten zu lesen ist. |
| |
- Mi, 13.02.13, 09:00 - 11:30
Raum: A04 3-307
|
Stefanie Schoenwaelder
|
|
| 3.9.4 |
Von der Stempelkarte zur elektronischen Zeiterfassung
|
| Jede MitarbeiterIn, die oder der an der gleitenden Arbeitszeit teilnimmt, erfasst die Arbeitszeit. Bisher wurde die Zeiterfassung mechanisch durchgeführt, die alten Geräte sind jedoch nur noch beschränkt funktionstüchtig, daher erfolgt eine Umstellung auf die elektronische Zeiterfassung.Mit der schwarzen Chipkarte können jetzt die „Kommt-" und „Geht-Zeiten“ am Webterminal erfasst werden. Wie das funktioniert und was Sie tun müssen, wenn Sie z.B. einmal krank gewesen sind, erfahren Sie in dem Seminar. Außerdem wird dargestellt, welche Veränderungen sich dadurch in der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ergeben und wie die Bedienungsanleitung am besten zu lesen ist. |
| |
- Fr, 24.05.13, 09:00 - 11:30
Raum: A04 3-307
|
Stefanie Schoenwaelder
|
|
| 3.9.5 |
Von der Stempelkarte zur elektronischen Zeiterfassung
|
| Jede MitarbeiterIn, die oder der an der gleitenden Arbeitszeit teilnimmt, erfasst die Arbeitszeit. Bisher wurde die Zeiterfassung mechanisch durchgeführt, die alten Geräte sind jedoch nur noch beschränkt funktionstüchtig, daher erfolgt eine Umstellung auf die elektronische Zeiterfassung.Mit der schwarzen Chipkarte können jetzt die „Kommt-" und „Geht-Zeiten“ am Webterminal erfasst werden. Wie das funktioniert und was Sie tun müssen, wenn Sie z.B. einmal krank gewesen sind, erfahren Sie in dem Seminar. Außerdem wird dargestellt, welche Veränderungen sich dadurch in der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ergeben und wie die Bedienungsanleitung am besten zu lesen ist. |
| |
- Fr, 31.05.13, 09:00 - 11:30
Raum: A04 3-307
|
Stefanie Schoenwaelder
|
|
|
Druckversion